Tingkatkan Kualifikasi dan Kompetensi, Institut Hasan Sulur Publikasikan Standar Sumber Daya Manusia
WONOMULYO-IHS – Memasuki babak baru dalam penguatan mutu tata kelola kelembagaan, Institut Hasan Sulur (IHS) secara resmi mempublikasikan dokumen Standar Sumber Daya Manusia. Kebijakan strategis ini diterbitkan sebagai salah satu instrumen inti sistem penjaminan mutu internal (SPMI) dalam mengukur, membina, dan meningkatkan kualitas tenaga pendidik (dosen) serta tenaga kependidikan (tendik).
Penyusunan Standar Sumber Daya Manusia yang baru ini sangat selaras dengan arah kebijakan transformasi pendidikan tinggi nasional terkini. Regulasi penjaminan mutu saat ini mendorong perguruan tinggi untuk fokus pada fleksibilitas pemenuhan beban kerja, rekognisi keahlian praktis, serta penyederhanaan birokrasi karier akademik guna melahirkan ekosistem kerja yang produktif dan profesional.
Rektor Institut Hasan Sulur menegaskan bahwa ketersediaan SDM yang unggul dan berkompeten merupakan pilar utama keberhasilan pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi. Dengan adanya standar mutu SDM yang transparan dan kompetitif ini, institusi berkomitmen penuh untuk memfasilitasi peningkatan kualifikasi akademik, sertifikasi profesi, kompetensi pedagogis, serta pengembangan karier berkelanjutan bagi seluruh pegawai di kampus IHS.
Pihak rektorat bersama Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) menghimbau dekanat, kepala bagian kepegawaian, ketua program studi, serta seluruh dosen dan tenaga kependidikan di lingkungan Institut Hasan Sulur untuk memahami pedoman operasional ini sebagai dasar pelaksanaan evaluasi kinerja dan peta jalan pengembangan kapasitas SDM institusi.
Dokumen resmi mengenai Standar Sumber Daya Manusia Institut Hasan Sulur kini dapat diakses secara transparan untuk memenuhi prinsip akuntabilitas publik serta kebutuhan validasi data Ditjen Dikti melalui tautan resmi di bawah ini:
👉 Klik di Sini untuk Mengunduh / Membaca Dokumen Standar Sumber Daya Manusia Institut Hasan Sulur
